5 consigli su come trovare lavoro

• 06/06/22
• 3 min di lettura
• News

Chi cerca lavoro sa bene che spesso la prima difficoltà da superare è quella di avere un'esperienza adeguata sul proprio curriculum. Ma cosa fare se non si ha esperienza? Continua a leggere per scoprirlo!

Non scoraggiarti

Il primo consiglio è quello di non scoraggiarti. Trovare lavoro senza esperienza può sembrare un'impresa difficile, ma non è impossibile. Basta avere un po' di determinazione e fare le cose nel modo giusto.

Ricordati che l'esperienza non è tutto

Il secondo consiglio è quello di cercare lavori che non richiedono esperienza specifica. Potrà sembrare ovvio, ma spesso si pensa che sia difficile trovare possibilità per chi non ha molti anni di lavoro alle spalle. in realtà ci sono tantissimi lavori che può svolgere anche chi non ha molta esperienza.

Ad esempio, se ti piace lavorare con i bambini, puoi cercare un posto come baby-sitter o animatore in una struttura turistica. Oppure, se hai delle buone competenze informatiche, puoi provare a candidarti per un lavoro come help-desk. Un altro settore che offre buone possibilità a chi ha poca o nessuna esperienza è quello della ristorazione: puoi iniziare con qualche extra come lavapiatti, aiutante di cucina o commis de rang, e se ti piace e sei in gamba, fare carriera in ruoli di maggior responsabilità.

Dimostrati flessibile e disposto a imparare

Il terzo consiglio è quello di essere flessibili e disposti ad imparare. Molte aziende sono alla ricerca di candidati che siano disposti ad imparare nuove competenze e a mettersi in gioco. Quindi, se non hai ancora molte esperienze da mostrare sul tuo curriculum, sii preparato ad affrontare un colloquio di lavoro spiegando le tue competenze e il tuo impegno nel voler imparare e crescere professionalmente.

Metti in evidenza le tue soft skill

Un aspetto da non sottovalutare quando si vuole trovare lavoro senza esperienza sono le soft skill: le cosiddette abilità trasversali che non sono specifiche di un settore o di una professione, ma possono essere utili in molti ambiti lavorativi. Tra le soft skill più apprezzate dalle aziende ci sono la capacità di lavorare in squadra, la gestione dello stress, il problem solving e le competenze relazionali.

Se hai queste abilità, dimostralo nel tuo curriculum vitae e durante i colloqui di selezione. Inoltre, cerca di partecipare a corsi o seminari che ti possano dare una formazione più specifica nel settore in cui vorresti lavorare.

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Hai seguito tutti i consigli precedenti?

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